Façonner les leaders de demain.

Dans un monde en perpétuelle évolution, les méthodes traditionnelles sont remises en question. L’intuition est la nouvelle corde à ajouter à votre arc. Outil par excellence lorsque le raisonnement montre ses limites, notre sixième sens permet de changer notre angle de vu sur toutes sortes de problématiques. Le conseil intuitif apporte alors de réelles solutions et permet de prendre des décisions stratégiques, financières et organisationnelles efficaces et efficientes.

Intuitivement connecté à son état émotionnel, et à ceux des autres, le leader sera plus performant en créant de véritables climats collaboratifs au sein de l’entreprise. La force de Sheluna Consulting réside dans le fait de vous proposer des prestations de qualités, sur-mesure, couvrant un large spectre du monde de l’entreprise.

AUDITS.

Une première phase essentielle

Souvent focalisé sur les enjeux financiers et stratégiques, le manager peine à intégrer les aspects humains dans son quotidien professionnel, bien qu’il soit conscient de l’importance de ce facteur. Lorsqu’une équipe rencontre des difficultés, c’est tout le projet qui est impacté. Ainsi un changement d’organisation, l’arrivée ou le départ de collaborateurs… peut mettre en péril la confiance de l’équipe tout entière.

Sheluna Consulting vous propose de renforcer la cohésion au sein de vos projets. Ensemble, nous poserons un diagnostic en travaillant sur les leviers qui engageront réellement vos collaborateurs. Notre méthode s’appuie sur l’analyse du quotient émotionnel de chaque membre de l’équipe afin de cerner toutes les personnalités, de trouver les bons leviers générateurs d’engagements et ainsi reconstruire les valeurs essentielles à la bonne marche d’un projet : la confiance, le respect, l’équilibre (vie privée-travail), le bien-être pour atteindre une plus grande efficacité organisationnelle et professionnelle.

Sheluna Consulting - audits
Sheluna Consulting - ateliers

ATELIERS.

L’intelligence émotionnelle au service de l’entreprise

Gestion de conflits, baisse de la motivation, gestion du changement, manque de leadership, stress… autant de facteurs clés liés au vivant qui peuvent ralentir, voire bloquer, le bon fonctionnement d’une équipe et donc affecter la rentabilité d’un projet. Pour faire face à ces comportements, il est important d’apprendre à mieux se connaître, à mieux connaître les autres en travaillant son intelligence émotionnelle afin de disposer d’outils pratiques qui permettent d’améliorer la capacité à prendre de bonnes décisions, à être en phase avec ses choix et ses comportements.

Pour développer davantage les compétences en intelligence émotionnelle de vos collaborateurs, Sheluna Consulting met à votre disposition des ateliers construits sur-mesure afin de répondre au mieux à vos attentes. Créer des environnements de travail où le bien-être du collaborateur est mis en avant est la clé d’une organisation performante.

COACHING.

Des gestionnaires aux neuroleaders

Les temps changent et un nouveau type de leadership est en train d’émerger. Par le passé, le leader a déjà effectué un bond en avant en passant d’un gestionnaire imposant des règles strictes à une équipe étant dans l’obligation de rendre des comptes sans que quiconque ait son mot à dire, vers un modèle de management plus participatif. Aujourd’hui, notre façon de penser, de nous comporter et d’interagir avec le monde devient plus souple, plus intuitive.

Mais comment bifurquer vers cette évolution des nouveaux modèles de leadership ? Sheluna Consulting vous accompagne dans l’action d’apprendre à désapprendre, à revisiter vos modes de pensée en revisitant votre posture pour adopter de nouveaux comportements de leader. Ensemble, nous revisitons vos savoir-faire et savoir-être pour que vous deveniez un dirigeant plus inspiré et inspirant, nous accompagnons vos équipes vers l’optimisation de leurs compétences pour une meilleure performance et plus de fiabilité.

Sheluna Consulting - coaching
Sheluna Consulting - consulting

CONSULTING.

Inspirer l’innovation et soutenir votre transformation

L’aboutissement d’un projet n’est pas qu’une question d’intelligence émotionnelle. Au-delà d’être emphatique, le leader doit être fin stratège.

Sheluna Consulting vous accompagne dans vos projets de transformation en vous aidant à clarifier votre vision de la situation à court, moyen et long terme. Ainsi, à l’écoute de votre intuition, nous vous aidons à imaginer les stratégies de demain et à les réaliser. Nous sommes aussi présents à vos côtés pour vous conseiller efficacement sur la gouvernance et toutes les étapes essentielles à la réussite de vos projets. Notre objectif : vous faire les meilleures recommandations calibrées à vos souhaits et ambitions.

CONFÉRENCES.

Des équipes épanouies, collaboratives et performantes

Toutes nos conférences sont construites sur-mesure et basées sur les dernières recherches issues des neurosciences. Sheluna Consulting se propose d’acculturer vos dirigeants, équipes RH, forces commerciales, créatifs et collaborateurs afin de développer les potentiels de l’humain cachés derrière le leader.

À travers nos présentations, vous apprendrez comment un leader peut développer sa capacité mentale à performer, créer un environnement de travail collaboratif pour tirer le meilleur parti de groupes en constante évolution, susciter l’innovation nécessaire pour déterminer où la croissance peut se produire et encourager l’agilité pour tisser une stratégie puis la mettre en œuvre ensemble dans des expériences d’apprentissage.

 

Sheluna Consulting - conférences

EN 2019.

34 entreprises aidées

47 salons réalisés

16 conférences concrétisées

COLLABORATION INTUITIVE
ADN D’UNE SOCIÉTÉ QUI FAIT SENS.

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