Libérez votre force intérieure, développez vos potentiels.

Venez vivre sur une journée une expérience originale qui révélera le meilleur de vos qualités humaines grâce aux ressources insoupçonnées du cheval. Cet animal est extrêmement sensible et peut répondre à d’infimes demandes liées à notre posture, au langage verbal et non verbal. Il sait percevoir et analyser l’attitude d’un individu (active, passive, positive, agressive…) et réagir en conséquence. Véritable miroir de nos émotions, il nous « scanne » et nous permet ainsi de faire face à nos comportements naturels d’entrer en relation avec les autres. Travailler avec un cheval nous permet de concrétiser en temps réel une lecture dénuée de tout jugement et nous aide à développer notre capacité d’adaptation et d’empathie, autour d’une valeur forte, telle que le respect.

Cet atelier ne nécessite pas de prérequis. Durant l’atelier, on ne monte pas à cheval. L’atelier se déroule à pied dans le domaine équestre et alentour (extérieurs et manèges couverts). Prévoir une tenue décontractée et adaptée à la météo du jour.

Accompagnement tout au long de la séance par un expert équin et un coach certifié.

Les objectifs :

  • Renforcer la performance collective par le développement des capacités individuelles,
  • Identifier les synergies de l’équicoaching dans sa pratique d’accompagnement (individuel ou collectif),
  • Développer son leadership, renforcer ses compétences managériales, faciliter la coopération de vos équipes,
  • Contribuer à la fluidité du fonctionnement global de l’entreprise en ayant une posture de « manager influent »,
  • Renforcer son « autorité naturelle » et sa capacité à mieux fédérer ses collaborateurs,
  • Améliorer le fonctionnement en équipe par la maitrise de nouveaux modes de communication,
  • Prendre individuellement conscience de sa posture mentale et physique, lors de situations nouvelles,
  • Partager des sensations éprouvées et identifier un vocabulaire clair pour chacun, afin de mieux se faire comprendre,
  • Prendre conscience de son style relationnel pour obtenir la coopération de tous,
  • Favoriser l’autonomie et la prise de responsabilités.

EquiCoaching

  • En groupe (de 5 et 10 pers.)
  • aucun prérequis
  • Sélectionnez la date qui vous convient
Sheluna University - l'ecole de l'eveil personnel et de developpement des capacites intuitives

Le cheval nous met dans une situation symptomatique de nos comportements.

Les nouveaux défis économiques font que les entreprises cherchent des collaborateurs qui disposent naturellement d’aptitudes avérées, telles que le charisme et le leadership, afin de conjuguer performance, relations humaines, enjeux économiques, mais aussi écologiques dans le développement durable. La culture du résultat à tout prix n’a plus de sens si ses collaborateurs ne font pas preuve d’une éthique, d’une intelligence collaborative.

Cela implique des changements drastiques dans l’organisation même des structures de management et de s’ouvrir à de nouveaux axes de progrès pour venir chercher le développement d’une « intelligence de situation ». Les qualités relationnelles, l’intelligence émotionnelle, notamment dans des contextes de négociation sont essentielles au bon essor de l’entreprise et pour attirer de nouveaux talents.

Nos interventions vous proposent un processus construit de façon à favoriser les prises de conscience, la découverte et l’expérimentation opérationnelles des comportements les plus adaptés à la bonne gestion des situations (confiance en soi, montée en souplesse, réactivité) et l’ancrage durable de ces nouvelles pratiques.