Nous ne regardons plus vraiment la vie de la même manière arrivée à un certain âge.

La plupart des gens sont somnambules toute leur vie. Ils ne ressentent pas l’attraction d’un objectif interne qui guide leurs actions. Ils sont entraînés dans leur vie par des choses comme les obligations professionnelles, les obligations scolaires et les obligations familiales. Leurs journées n’avancent que parce que, comme l’eau qui coule d’une roue hydraulique, leurs engagements les poussent sans cesse en avant.

Il y a aussi des gens dont les roues se sont arrêtées, des gens qui ont perdu leur emploi ou leur famille. Sans ces engagements pour les faire avancer, ils s’immobilisent, passant leur temps avec l’alcool ou Netflix.

Mais il y a des gens qui ne sont pas somnambules dans la vie.

« Il ne suffit pas d’avoir vécu. Nous devrions être déterminés à vivre pour quelque chose ». Winston S. Churchill

Ils se lèvent le matin non pas parce qu’ils en subiront les conséquences s’ils ne le font pas, mais parce qu’ils ont hâte de vivre un autre jour. Le soleil dans le ciel les énergise. Ils se réveillent remplis d’un sens de la raison d’être.

Il y a des chances que vous connaissiez quelqu’un qui a un but. Les gens qui ont un but sont vifs. Les gens qui ont un but sont pleins de personnalité. Ils comprennent que leur vie est courte, que leur temps est limité et qu’ils savent ce qu’ils en font. Ils sont magnétiques comme les autres ne le sont pas. On ne peut s’empêcher de se sentir attiré par leur énergie.

Si vous n’aimez pas ce genre de langage fleuri, il existe des moyens concrets de savoir si quelqu’un a un but : quand vous demandez à quelqu’un avec un but précis ce qu’il fait, il a une réponse forte et immédiate. Quand on demande à quelqu’un sans but « que faites-vous ? », il répond : « euh, eh bien, je vais à l’école. » Quand on demande la même chose à quelqu’un qui a un but, il répond : « Je vais à l’école pour obtenir mon diplôme d’ingénieur mécanicien afin d’aider à concevoir des voitures de sport modernes ».

Les gens qui ont un but semblent toujours faire quelque chose. Lire des livres, apprendre une nouvelle langue, étudier une science obscure, acquérir les compétences dont ils auront besoin pour atteindre leur but. Les gens sans but passent leur temps libre à errer, des activités sans but comme faire du shopping et regarder Netflix. Même leur temps de repos est passé avec un niveau de concentration que l’on ne trouve pas traditionnellement pendant les moments de « détente ».

Sans aucun critère pour juger des expériences au-delà de « meh, ça n’a pas l’air mauvais », les gens sans but finissent par dire oui à beaucoup de choses au hasard. Ils partent en voyage de ski en Europe même s’ils ne savent pas vraiment skier, ils choisissent leur travail surtout à cause du salaire et de la commodité, et se retrouvent à des concerts pour des groupes qu’ils n’écoutent pas, des cours sur des sujets qui ne les intéressent pas et des endroits qui ne les excitent pas.
D’un autre côté, les gens qui ont un but disent souvent non aux expériences qui ne les mènent pas plus loin sur leur chemin. Une personne qui a un but précis dira non à un voyage de ski coûteux parce qu’elle ne skie pas et qu’elle a besoin d’argent pour investir dans sa nouvelle entreprise. Ils choisissent leur emploi en fonction de la façon dont ils s’alignent sur leur objectif, et non en fonction de leur commodité.

Le somnambulisme est facile à identifier chez les autres, mais pas chez nous. Faire du somnambulisme dans la vie, c’est comme somnoler par une chaude journée d’été ; vous voulez dire vous lever et faire quelque chose, mais il fait si chaud là où vous êtes… jusqu’à ce que vous vous réveilliez et réalisiez que quinze années se sont écoulées.

Ça n’aide pas que la société nous enseigne le somnambulisme. Les écoles apprennent aux élèves à se réveiller au bon moment, à faire leurs devoirs ou à avoir de mauvaises notes, et à rivaliser avec les autres élèves pour obtenir une reconnaissance exclusive. Tout cela au service de l’obtention d’un emploi dans une entreprise où vous vous réveillerez au bon moment, accomplirez toutes les tâches ou subirez un salaire à la source et serez en compétition avec d’autres employés pour une reconnaissance exclusive. À aucun moment dans ce processus, personne ne nous demande vraiment quelle est votre unique et belle contribution à la société.

Pour ce système, les gens qui ne sont pas somnambules dans la vie sont souvent un problème. Ils bloquent les travaux. Albert Einstein a été expulsé de plusieurs écoles pour paresse (un trait qu’il n’avait manifestement pas) et mauvaise attitude. Steve Jobs avait l’habitude de relever des défis assez régulièrement pour justifier son licenciement. Mon préféré personnel est l’histoire de Charles Goodyear, un homme dont le système n’était pas satisfait : Goodyear a été exposé au caoutchouc à 34 ans. « Il n’y a probablement pas d’autre substance inerte, dit-il plus tard, qui excite tant l’esprit, mais il a décidé de développer une nouvelle forme de caoutchouc, car le caoutchouc de l’époque fondait et pourrissait facilement. Mais quand il est rentré à Philadelphie, il a été jeté en prison pour dettes. Pour ne pas se laisser décourager, Goodyear continue d’expérimenter à partir de sa cellule de prison. Une fois sorti de prison, il a trouvé un investisseur et a continué à inventer dans la maison qu’il avait achetée pour sa famille jusqu’à ce qu’il manque d’argent. Il a continué à inventer, à vendre des articles ménagers et même des meubles pour s’en sortir. Là, sur le point de tout perdre, il a inventé le caoutchouc que nous utilisons encore aujourd’hui.

Est-ce que quelqu’un qui est somnambule tout au long de sa vie ferait quelque chose comme ça ?

À propos de l’auteur :
Olivier MENDES - Sheluna Consulting

Olivier MENDES

Spécialiste du monde professionnel désireux d’améliorer le quotidien de tous. Lean manager certifié Lean Six Sigma, disciple d’une philosophie Ikigai et Kaizen, j’ai plus de 20 ans d’expertise dans le monde du conseil et du management comme Change manager et Chef de projets.