VISEZ L’EXCELLENCE EN COMBINANT
RAISONNEMENT ET INTUITION.
QUELS BÉNÉFICES ?
Impliquée, bienveillante et exigeante, Sheluna Consulting cherche à replacer l’humain au cœur de l’entreprise en transformant les modes de collaborations et créer ainsi de nouvelles valeurs pour l’entreprise et les collaborateurs.
Depuis toujours, l’efficacité managériale n’est perçue qu’à travers le prisme de la pensée logique. Les outils du manager étant basés, dans beaucoup d’entreprises, sur des processus « descendants » (en mode parent-enfant), l’aspect hiérarchique dudit manager est souvent associé, et limité, au simple contrôle du travail des collaborateurs. Sheluna Consulting souhaite impulser le changement dans ce mode de pensée en introduisant l’idée qu’un management plus intuitif (en mode adulte-adulte) peut être bien plus performant qu’un management traditionnel.
Être un leader inspirant, c’est penser et agir autrement, en prenant notamment en compte le facteur humain afin d’optimiser l’expérience collaborateur. L’intuition devient alors un outil clé pouvant mobiliser l’intelligence collective, cultiver l’agilité, booster la créativité et l’innovation. Le manager fait appel à son intelligence émotionnelle pour encadrer ses équipes et réinstaurer la confiance et l’engagement. Nos offres s’adressent aux dirigeants, aux managers et à toutes personnes exerçant des responsabilités.
Notre méthode permet de répondre à toutes les problématiques du manager ainsi qu’à celles de ses collaborateurs.
Comment améliorer les performances ?
Comment renforcer l’adhésion des collaborateurs ?
Comment mieux solutionner les conflits ?
Comment rendre ses équipes plus autonomes ?
Comment manager ses équipes à distance ?
Comment retrouver confiance en soi ?
Comment trouver sa place au sein de l’organisation ?
NATHALIE MENDES.
Engagée dans cette transformation interne des process de management, j’ai décidé de faire de Sheluna Consulting une passerelle permettant de relier raisonnement et intuition au sein des entreprises. La réussite personnelle et professionnelle de chacun dépend moins des diplômes que de notre intelligence émotionnelle et intuitive. J’ai à cœur de déceler cette intuition tel un super pouvoir qui s’épanouit en nous tous. C’est avec cette conviction que j’ai construit ma personnalité et ma carrière entre deux mondes apparemment opposés, mais tellement complémentaires que sont l’entreprise et l’humain. Aujourd’hui, je m’efforce de promouvoir des méthodes et outils pour exprimer nos émotions de façon appropriée, éveiller notre intuition d’une manière qui nous rende plus intelligents sur le plan humain et social.
